学校对中层正职人员进行任职谈话和廉政谈话-湖北文理学院

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学校对中层正职人员进行任职谈话和廉政谈话

作者: 发布时间：2018-03-29 阅读量：

（宣传部教工通讯员卜润慧）3月28日下午，2018年中层干部换届正职人员任职谈话和廉政谈话在宁静楼一楼多功能报告厅举行。集体谈话由校长丁世学主持。

谈话现场李平摄

会上，党委书记唐峻领学习近平总书记关于“好干部的标准”的系列论述和学校党委常委会专题研究中层干部换届工作会议的精神。
唐峻指出，中层干部尤其是中层正职是办好学校的“关键少数”，中层干部的工作作风、精神面貌、综合素质、能力水平，中层干部的学习力、执行力、创造力，在很大程度上影响和决定着学校的形象和发展。
唐峻在任职谈话中对中层正职人员提出四点要求。唐峻要求，中层正职人员要切实做到全心全意为师生服务。学校中层正职干部是学校的中流砥柱，务必牢固树立全心全意的服务意识。要心系师生，践行宗旨，把师生利益、立德树人放在心中最高位置，增强为师生用权的意识和为师生服务的能力。大学是教授教师的大学、是学者学生的大学。当干部、无论当什么官，都是为师生服务，干部就是服务，管理就是服务。每一名领导干部都要忠实地、全心全意地为师生服好务，为学校操好心，切实发挥好“关键少数”的引领作用，努力在全校形成尊重知识、尊重人才、潜心育人的氛围。
唐峻要求，中层正职人员要切实做到忠诚干净担当。“忠诚”就是讲政治顾大局，做践行理想信念的带头人。学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想要内化于心、外显于行，做到思想过硬，信念过硬，行动过硬。“干净”就是讲规矩守纪律，做干净干事的清白人，干净是最起码的准则。“担当”就是讲责任求奉献，做落实见效的践行者。要崇尚实干，注重落实，强化“干”的意识、持续“干”的行动、坚守“干”的氛围，把落实见效当作一项基本功，以身作则带领师生将学校各项工作落到实处、见到实效。全体中层正职人员要努力做到绝对忠诚、尽力担当、彻底干净，要忠诚于党、忠诚于党的教育事业、忠诚于学校，要拼尽力气、想尽办法、用尽资源担当，要有担当的宽肩膀。
唐峻要求，中层正职人员要切实做到认真勤奋努力。本次中层正职换届实现了领导班子的新老交替和结构合理优化，是学校事业永葆生机和活力的重要途径。对大家来说，换届是一场政治“大考”，不仅考验自己的党性修养和思想境界，也考验自己的能力水平和工作作风。在这次干部调整中，不少同志的岗位发生了变动, 将会面对各种新领域、新情况、新问题，这意味着肩上的担子更重了，身上的责任更大了，务必做到更加认真、更加勤奋、更加努力。要履行好岗位职责，必须加强学习，加快角色转变。要把学习作为一种追求、一种习惯、一种生活方式，做到自觉学习、主动学习、终身学习。要学习与岗位职责相关的政策法规，要学习相关的业务知识，要学习相关的工作技能，要向前任领导学习，要向群众学习，要在熟悉中学习，要在总结中学习，要在探索中学习，要以等不起、慢不得的使命感和紧迫感，全身心地投入到新岗位工作中去。要切实认真勤奋的履职，要切实认真勤奋的尽责，要切实认真彻底的廉政。中层干部要学理论，学方法特别是要学习推动工作的方法，坚持问题导向、坚持小切口切入解决大问题。要认真履行党建之职，党风廉政建设与意识形态工作的之责，政治建设与政治管理之责，单位的团结和谐之责，单位的发展职责、改革之责，单位的安全稳定之责。
唐峻强调，中层正职人员要切实履行全面从严治党、推进改革发展、维护安全稳定“一岗三责”。一是坚持党建第一政绩，推动全面从严治党纵深发展。做到在政治建设上对标看齐，在立德树人上固本铸魂，在思政工作上深根细作，在基层党建上争先创优，在正风肃纪上持之以恒。二是坚持改革发展第一要务，努力发展高效率强质量的教育。改革发展是办好学校、攻坚克难的战略选择和行动自觉，对学校过去多年形成的科学的、切合实际的、符合师生意愿的，我们要一以贯之地继承，一张蓝图干到底，一茬一茬接着干，同时，我们更要结合学校新的实际状况、新的发展要求，用新的思路、新的举措，站在学校发展新的历史方位，与时俱进，开拓创新，把握学校阶段性特征思考和谋划学校新一轮改革与发展。三是坚持安全稳定第一责任，确保学校和谐稳定。要牢固树立“安全第一，生命至上”理念，紧紧围绕学生、教师、校园“三大要素”，全力实现“五个确保”，即确保政治安全、确保学生安全、确保校园安全、确保网络安全、确保教师稳定。
宋双伟对中层正职人员进行廉政谈话。宋双伟对中层正职人员提出五点要求，一是提高思想认识，增强政治敏感性；二是提高政治站位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；三是遵规守纪，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《新形势下党内政治生活若干准则》；四是倡行严实作风，树立党员领导干部的良好形象；五是加强条规学习，铭记纪律戒规。

谈话现场李平摄

审稿人：聂军

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